业协会对质券公司2021年音讯技艺(IT)加入及职员状况举办了专项视察，收到有用
按照本次视察反应，跟着金融科技与证券营业不绝深化统一，各家证券公司不绝加大对金融科技界限的加入和构造，尤其是对音讯技艺人才的任用力度；证券行业数字化转型已进入周全加快阶段，广度和深度不绝加大；2021年证券公司还纷纷加大正在研发编制的修筑加入，证券公司的研发编制修筑重要从研发形式、技艺试验、用具平台和接续更正束缚机制等四个方面举办加入修筑。
《讲述》显示，按照本次视察反应，2021年证券公司IT职员总数为30952人，同比增进19.7%。跟着金融科技与证券营业不绝深化统一，各家证券公司不绝加大对金融科技界限的加入和构造，尤其是对音讯技艺人才的任用力度，接续加紧总部IT职员的加入，2021年证券公司总部IT员工为14862人，同比增进21.38%，常驻外包IT职员为11404人，同比增进35.39%。跟着分支机构转型的胀动，分支机构IT职员接续省略，2021年分支机构IT员工为4686人，同比省略9.71%，分支机构人数一口气三年省略。
2021年，各家证券公司总部IT员工人数分解显明，总部IT员工人数超出100人的共45家，100人以下的有64家，较上年同比省略8家。此中，5家证券公司总部IT员工人数超出500人，8家证券公司总部IT员工人数超出400人。总部IT员工人数排名前10位的证券公司总部IT员工共5435人，占行业总人数的36.57%；总部IT员工人数排名前20位的证券公司总部IT员工共8555人，占行业总人数的57.56%；总部IT员工人数排名前30券商共10331人，占行业总人数的69.51%，头部券商总部IT职员会合度越来越高。
从营业品种来看，2021年增援各营业条线的IT职员人数漫衍为：证券经纪营业8402人，占比为43.06%；投行营业636人，占比为3.26%；资管营业786人，占比为4.03%；信用营业875人，占比为4.48%；自开业务1189人，占比为6.09%；中后台营业5573人，占比为28.56%；音讯安适323人，占比为1.66%；其他职员1727人，占比8.85%。此中，证券经纪营业加入人数最众，因为受佣金率的降落、行业同质化比赛以及金融科技赋能等纷乱身分的影响较大，证券公司为连结自己比赛力接续加大科技研发加入。中后台营业职员加入陈设第二位，无数证券公司启动了中台政策，进一步加大中台修筑加入，创设特意团队担负数据中台、营业中台和技艺中台落地，加入了较众的IT人力。
受疫情影响，长途办公成为常态化，而异地研发核心具有本钱较低、员工任用较一线都市更为容易等各项上风。2021年证券行业新增9个异地研发核心，共有25家证券公司设立了异地研发核心。正在职员方面，2021年异地研发核心职员占总部IT职员比例为10.97%，较2020年增进35.49%。
IT资金加入方面，2021年证券行业IT总加入为303.55亿元，同比增进26.51%，血本性付出和用度性付出的占比均超出36%，薪酬福利付出占比超出25%。血本性付出较上年同比增进25.65%，占2021年总加入的36.74%；用度性付出占比略有降落，2021年占比为36.27%，同比增进21.46%；薪酬福利付出占比呈增进趋向，2021年占比为26.99%，同比增进35.36%。
2021年，各家证券公司的IT总加入接续加添，IT总加入抵达亿元的有72家，较上年加添13家，此中11家总加入超出8亿元，21家总加入超出4亿元。加入排名前10位的证券公司共加入124.86亿元，占行业总加入的41.13%，加入排名前20位的证券公司共加入184.66亿元，占行业总加入的60.83%，加入排名前30位的证券公司共加入217.73亿元，占行业总加入的71.73%，头部证券公司加入会合度越来越高。
从营业品种来看，2021年109家证券公司的血本性付出(包罗硬件加入和软件加入)为999229万元，证券经纪营业和中后台占比78.98%，中后台营业占比增进较疾。全部来看，证券经纪营业加入382125万元，占比为38.24%；投行营业加入18367万元，占比为1.84%；资管营业加入48565万元，占比为4.86%；融资营业加入19013万元，占比为1.9%；投资营业加入50007万元，占比为5%；中后台加入407064万元，占比为40.74%；其他营业加入74088万元，占比为7.41%。中后台IT加入占比最大，加入增进较疾，证券公司正在中后台修筑上接续连结较高加入，重要会合正在数据中台、营业中台和技艺中台等界限。
从汇集安适界限看，2021年证券公司正在相干的加入为95484万元，占当年IT血本性自出和用度性付出总和的4.31%，同比增进22.75%。跟着大局日趋苛刻，汇集安适加入已成为证券公司一项要紧付出，通过加紧汇集安适权谋安宁台修筑、革新汇集安适人才教育机制、发展汇集安适常识妙技普及任务等方法，全方位提拔汇集安适秤谌。
《讲述》显示，按照本次视察反应，共77家证券公司将数字化转型列为公司开展政策，占本次视察样本数目的71%，数字化转型的“主沙场”渐渐由零售经纪营业扩展到机构营业、资产束缚、投资银行、自营投资、中后台等众个界限，数字化转型笼盖众营业界限的证券公司有69家，占比高达89.61%。证券行业数字化转型已进入周全加快阶段，广度和深度不绝加大。
从视察数据来看，绝大无数证券公司对数字化转型兼顾胀动的构制性能举办了显然，54家证券公司设立特意构制担负数字化转型的兼顾和胀动，但做法各有分别，外率做法有如下三种：一种是由现有的IT(料理)委员会或音讯技艺部分牵头，这也是眼前较众证券公司采用的做法；另一种则是正在相干的营业部分或营业委员会下设立特意的数字化胀动组；其它也有少少证券公司设立一级的横向构制或实体部分来特意兼顾和胀动数字化转型。正在公司数字化转型谋划的订定方法上，55.05%的证券公司通过公司团结构制，IT部分和营业部分联结订定，且占较量上年进一步提拔。正在考评机制上，有35家证券公司设立了数字化转型胀动的考试评议机制；有37家证券公司设立了内部数字化革新孵化机制，正在数字化转型革新上迈出了寻求性的步调。
数据是企业的要紧资产，数据驱动和数智化是数字化转型的要紧基本，跟着行业数字化转型接续深刻，证券公司践诺数据驱动、发展数据料理的内正在驱动力慢慢加强。按照本次视察反应，109家证券公司均正在分别水准发展数据料理任务，总体来看合座资金与职员加入较上年均有小幅度的提拔，但行业合座数据料理秤谌仍有所毛病，除极少数证券公司有较为成熟的体味外，各家证券公司均正在接续的探索与试验流程中。
2021年，有92家证券公司正在数据料理方面举办加入(包罗数据料理相干的商榷/培训、专项项目、平台修筑)，加入总金额约23383万元，约占2021年证券公司IT总加入扣除薪酬福利加入后(2216251万元)的1.06%，较上年占比略有提拔。92家证券公司中，加入金额正在200万元以下的有57家，约占61.96%。105家证券公司反应已设立专职IT数据团队，总体人数比上年有明显提拔，IT数据团队职员数目(含自有职员、常驻外包)正在15人以下的证券公司有49家，约占46.67%。
配套研发编制修筑方面，2021年证券公司纷纷加大正在研发编制的修筑加入，证券公司的研发编制修筑重要从研发形式、技艺试验、用具平台和接续更正束缚机制等四个方面举办加入修筑。
正在研发形式方面，火速研发形式仍然成为主流的研发形式，共67家证券公司采用火速研发形式，约占61.4%，较上年提拔9.84%；共82家证券公司采用产物束缚机制，并设备产物司理岗亭，约占75.23%，较上年提拔10.81%；合座上，业内主流的研发形式、产物束缚形式的相对相仿，笼盖率褂讪增进。
正在技艺试验上kaiyun欧洲杯app，证券公司的选取的主流技艺试验包罗微效劳、DevOps接续交付、容器、主动化测试等，此中有63家证券公司采用微效劳技艺试验并发展相应的体系改制，约占57.8%；57家证券公司采用DevOps技艺试验并发展相应的体系改制，约占52.3%；53家证券公司采用容器技艺试验并发展相应的体系改制，约占48.62%。
正在用具平台方面，证券公司的用具利用安宁台修筑重要会合正在项目束缚、需求束缚、代码束缚、斥地集成、质地束缚、铺排束缚、运转束缚和常识共享等方面。别的，用具平台以及相干技艺中台的整合酿成趋向，有23家证券公司已发展团结研发用具平台和派别修筑，约占21.1%；其它有25家证券公司将相干谋划提上日程，约占22.94%。
正在研发接续更正束缚机制方面，共25家证券公司设立特意的流程更正团队或出力团队，约占22.94%，通过接续订定和完整研发流程相干尺度、流程及出力平台，并发展研发流程襟怀和审计等任务，接续落地研发最佳试验。
(原题目：中邦证券业协会：2021年金融科技界限加入构造不绝加大 证券行业数字化转型周全加快)
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